杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的战略目标及人力资源发展规划，协助完善公司的薪酬、福利及绩效管理体系；
2、协助组织公司各部门实施绩效考核，辅导各部门进行绩效面谈，对绩效考核结果进行汇总分析；
3、定期开展薪酬调查，了解当地整体薪酬水平和同行业薪酬水平，为制订公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据；
4、协助员工职业规划，参与制定调整公司员工培训体系；
5、领导安排的其他相关工作。

岗位要求：
1、 具有积极向上的生活态度，认真负责的工作作风；
2、 对数据具备较强的敏感性，有一定的数据分析处理能力，熟练使用基本的office软件；
3、 有良好的逻辑思维和归纳分析能力；
4、 有较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。 举报 分享

        温州金融资产交易中心股份有限公司（以下简称“温金中心”）经浙江省人民政府批准，于2014年9月在温州市金融改革试验区浙江省温州市注册成立，从事各类金融资产交易及相关服务。作为温州金融改革获批两周年的重要成果，温金中心旨在以金改为突破口先试先行，通过金融改革创新培育服务各类金融资产交易的综合性市场化平台，丰富地方金融市场层次，创新中小企业直接融资模式，服务实体经济，助推经济转型升级。
        公司为世界500强物产中大集团旗下创新类金融平台，旨在为地区经济发展做出卓越贡献。 金融资产交易中心的设立为包括金融国有资产、金融不良资产、信贷资产、债权、信托产品、私募股权、标准化金融产品及金融衍生品等在内的各类金融资产流动提供了一个有效渠道。