杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级不断优化公司组织与岗位、绩效等管理制度与流程；
2、实施岗位分析，开展工作量评估，跟踪并审核各部门职责及职位说明书；
3、协助各一级部门制定年度KPI考核方案，并跟踪签批；
4、收集、审核、分析并反馈日常KPI相关数据，整理并形成文档；
5、组织、实施公司季度、年度绩效考核工作，并跟进KPI改进过程；
6、指导、跟踪各一级部门月度绩效会议的召开，并收集月度绩效考核结果；
7、协助上级定期分析公司组织绩效达成情况，并编制分析资料；
8、负责处理上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，有1年以上人资绩效工作经验；
2、具备较强的计划能力、沟通协调能力和执行能力；
3、具备较好的分析判断能力和逻辑思维能力；
4、具备较强的常用办公软件操作能力和文字编写能力；
5、具备较强的原则性，做事细致和严谨，对数据敏感。 举报 分享

喜临门家具股份有限公司是国内床垫行业的领军企业，始终以“致力于人类健康睡眠”为使命，专注于设计、研发、生产、销售以床垫为核心的高品质家具。 公司主要产品为床垫、软床及配套产品，旗下拥有“喜临门”、“法诗曼”、“SLEEMON”和“爱倍”四大品牌。公司核心产品床垫的年生产能力达100万张，成为全球著名的床具制造企业。