杭州招聘

职位描述:
1、 配合总经理进行新工厂的组织结构设计；
2、配合董事长完成新工厂装修等一切事宜
3、 负责根据组织结构按计划招聘合适人员；
4、 负责公司行政人事体系构建。
5、 组织实施分公司各项人事行政政策；执行、监督公司各类规章制度的执行情况；
6、 向公司总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
7、 制定招聘计划、组织社会招聘和学校招聘、安排面试、综合素质测试，为各部门及时提供所需人才，做好各部门间的协调工作；
8、 收集公司培训需求，并制定年度培训计划，根据培训计划开展各类培训；
9、 根据公司业务战略和重点工作实施员工绩效考核项目；
10、 实施有效的劳动合同及相关约定的管理，明确双方的权利、义务，有效维护公司利益；
11、 负责公司行政后勤等事务。

职位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、管理、心理学相关专业毕业；
2、5年以上相关工作经验，3年以上管理经验，有新工厂筹建经验者优先；
3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；很强的计划性和实施执行的能力；4、熟悉行政办公设施资源的组织管理，各种经营执照的维护，变更，年检，完善公司文件的管理；
5、 熟悉行政后勤管理事务，电脑操作熟练；
6、 亲和力强、乐观进取，优秀沟通协调能力，能够承担压力，协助总经理筹建工厂。

杭州永莹光电有限公司是一家从事光学玻璃透镜生产的高新技术企业。公司引进德国光学玻璃热压成型技术和先进的生产设备，主要产品有：车灯光学非球面透镜、机场跑道灯棱镜、太阳能聚光元件、光学玻璃非球面透镜、手机光学元件等产品,并可根据客户要求定制产品，产品远销美国，德国，日本等国家。