杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、CS事业部销售人员考勤管理，协助营销团队的管理。
2、日常各类文件、资料的管理；日常审批文件的跟进。
3、销售团队日常差旅费的审核、登记及跟进。
4、代理商的各类核销费用审核、登记及跟进。
5、撰写、发布通知、报告；协助组织安排销售中心各类会议，并做好会议记录；协助开展大型活动的策划、安排、组织工作；
6、下发零售商品牌形象展示标准，阶段性收集汇总品牌形象计划执行进度并反馈执行过程中的问题及改善建议。
7、与公司相关职能部门开展业务联系工作；协助处理外部公共关系，完成对外接待、联络工作。
8、完成上级领导交代的各项工作。
任职要求：
经验及背景：
1、大专以上学历，中文、计算机系等专业优先。
2、有两年以上工作经验，具有较好的文字功底。
3、熟悉各类办公软件。
4、性格开朗、沟通、协调能力强。
5、抗压力、责任心强，做事认真负责。
6、善于沟通，有强烈的团队服务意识。
专业知识/技能：
熟悉各类办公软件，具备一定文书能力。
性格特征：
细心、耐心，具备一定的亲和力，善于沟通。 举报 分享

关于我们
九美子成立于2003年、专注美白护肤领域、并形成以美白为核心的产品线、且着眼于创造简单、合理的成本、高质量的产品、这是九美子产品开发所遵循的原则。通过三个方面：选材、合适成本和包装简化、省略了不必要的原料配伍过程、不搞晦涩难懂的复合成分。
在配方中则尽可能保留少数纯粹的核心成分、产品纯净、简单、有效。

公司以求正，出奇，舍得为经营理念,全方面发展九美子品牌，形成了以CS渠道、电商渠道相结合的经营体系，现全国日化精品加盟店已达到3000多家，全面于互联网接轨，进驻天猫，京东，拼多多、贝店等多个电商平台，始终将“服务”贯穿于经营和管理的每一个细节，赢得消费者热爱，是国内最有影响力的美白护肤品牌。

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九美子是一个富有激情、勇于创新的团队，坚持诚实正直、开放务实、信任协作、高效运营的企业精神。始终以消费者为中心，以价值贡献者为本。只要您符合以下条件欢迎加入我们。

员工的素质要求：
担责、积极求胜、生意意识、目标管理与执行、学习力、自律、灵活、韧性

工作理念：
简单、务实、高效的做事文化
专业创造价值
不断挑战
结果导向

人才理念：
有不同的职业晋升通道，不限制个人发挥，能者居其位
看价值贡献，不论资排辈
有价值贡献，就会有价值分配

员工的形象特点：
真诚正派；简单直接；踏实靠谱；活力，阳光；
祛除官僚，不装，不任性；不溜须拍马，实事求是；

公司福利亮点：
1、公司前景——老板长江商学院EMBA毕业，公司高管团队来自于华为、WIS高层、丸美、自然堂、立白等行业头部企业，具有较强的战略设计和战略执行、创新能力，以及多年电子商务行业或线下渠道运营经验；
2、工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力；
3、基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇；
4、奖励机制——设置月度绩效奖金，更会不定期设置额外的激励奖金机制；有岗位异动，年度加薪等机会；
5、工作时间——双休；
6、工作环境——办公环境舒适优雅，交通便利，淘金地铁B出口，世贸大厦；
7、员工保障——购买社保和公积金；
8、员工培训——完善的培训体系，内外训双引擎发力助你高速发展；
9、福利假期——除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；
10、人文关怀——生日庆祝会，节日礼物，全勤奖，内购优惠券，拓展培训，团队建设，年终或开年活动等活动。