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人事总监

花园宝宝早教中心

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2017-02-08
  • 工作地点:上海-黄浦区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
主要职责:
一、行政方面:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、 负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。
3、负责组织公司通用规章制度、公告的拟定、修改和编写工作,协助参与管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
4、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
5.负责召集公司办公会议和其他有关会议,并检查、督促会议决议的贯彻实施;
6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。
7、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动的策划和组织,开展年度总结评比和表彰活动。
9、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
二、人事方面:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、建立并及时更新年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
6、制定公司及各个部门的新人培训计划和培训大纲,经批准后实施;
7、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
10、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
12、其它突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求:
1 学历:本科,人力资源、行政管理相关专业者优秀
2上海户籍优先
3 3年以上同岗位工作经验

职能类别: 人事经理

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公司介绍

“花园宝宝早教中心”为英国广播公司 (BBC Worldwide Limited)在中国地区的早期教育品牌,专为0-6岁宝宝提供一个科学的双语早教学习系统与环境,2011年初正式启动,营运总部设于上海。

"花园宝宝(In the Night Garden)"是英国BBC费时4年、耗资过亿、以高清电影胶片实景摄制而成的学龄前电视节目,2009至今在中央电视台少儿频道播出4次,坐拥收视前茅佳绩。
“花园宝宝”节目具有丰富早教内涵,包括:激发宝宝的语言智能、数学概念、空间知觉、自我意识、情感社会化、想象与创造力等,花园宝宝早教中心为这些早教理念的延伸及深化,并针对国内0-6岁宝宝成长发展需要,规划早教、英语双主轴课程:通过科学的方法、双语的环境,培养孩子专注力及独立品格,进而启动他们乐在学习的内在引擎。

我们的早期教育以“蒙台梭利教育”为主,兼融杜威、皮亚杰、加德纳、罗扎诺夫等符合儿童身心发展的科学教学法。不同于其他早教中心,我们不只重视个别宝宝的生理、行为动作发展,同时关注他们心智、情商发展;因此早教课程的每个宝宝都有自己的学习主题及进度,完全地做到量身订制。英语教育课程则创新教学方法,通过中外籍教师、点读教材、电子白板,串连宝宝在课堂与家庭的英文学习。

花园宝宝早教中心为专业的0-6岁宝宝早期教育提供者、亲子教养关系咨询辅导者,拥有英国广播公司BBC强大品牌力,具备课程体系研发、教材编制与教师、业务培训能力,及拥有实体中心运营、网络社群等多通路优势。我们欢迎各界精英加入我们,与我们携手合作,一起为宝宝美好的未来,共同努力!