杭州招聘

此岗位直接汇报上级为 人事行政总监，未来发展方向为招聘主管、招聘经理，无2年以上hr 招聘经验者 勿扰，谢谢！

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.至少2年以上专职招聘工作经验，擅长主动式招聘（主动通过网络搜索简历，电话测评、邀约、面谈）；
3.良好的电话面试及面谈技巧，形象气质良好，亲和力强；
4.通表达能力良好，有条理和逻辑性，有一定的说服和影响力；
5.熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道；
6.执行力强，抗压能力强；
7.主动式招聘经验或猎头从业经验优先考虑。

岗位职责：

1、负责企业内各职能部门中高级岗位招聘；

2、配合同事做好基层岗位人员的招聘、招聘渠道的维护；

3、主动协调沟通各部门，衡量各部门提出的招聘需求是否正确、迫切；

4、不断完善、改进、优化企业内部招聘流程；

5、领导交办的其他任务。