杭州招聘

人事专员

岗位职责
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发招聘渠道；
4、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

行政助理：

岗位职责：
1、整理公司档案管理规范，维护档案。
2、负责公司客户接待，各种会议安排、文件通知起草、下发。
3、完成领导临时交办的各项任务。
任职资格：
1、大专以上学历。
2、一年以上的工作经验。
3、了解人事工作内容和工作流程。
4、工作有热情，具有主动工作能力，对工作积极负责。