杭州招聘

岗位职责：

1、负责日常文件（文字及电版）的收发与保管工作；
2、负责有关请示、报告等文件的起草、发递，会议记录整理；
3、负责相关文件的输入、汇总及档案整理；
4、负责内部收支、内部规章制度、日常工作计划、总结及业务流程的汇编；
5、收集、整理、分析各区域项目组所专递的各类日常报表文件；
6、在规定时间内做好各项统计分析工作，及时联系并收集各项目相关情况；

7、负责考勤的汇总及社保缴纳；

8、建立与地方政府招商中心、人才交流中心及当地政府、社区、派出所保持良好的工作关系。
9、负责办公会议、部门业务工作会议和年度员工业绩综合考评会的组织安排。
10、依据公司人事政策，制定并实施有关聘用、定岗、调动、解聘的政策、制度和相关文件，并保证其合法性。
11、负责公司员工劳动/聘用合同书签定，解决处理合同纠纷。
12、负责组织部门人员对新员工进行企业制度培训及企业文化培训，进行综合考评，提出聘用意见。
13、对公司印签管理、机要工作负责进行规范管理。
14、协调规范信息档案的传递、反馈和归档工作，确保其准确及时和严密性。

15、完成上级交办的其它任务。

岗位要求:
1、25—35岁，大专以上学历；

2、熟练掌握计算机操作及办公软件和办公自动化设备；

3、熟悉办公流程，对保健品行业相关知识有一定了解；

4、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；

5、有较强的文字组织能力及信息统计能力；

6、熟悉人力资源管理及行政管理；

7、有驾照优先。

深圳万基药业有限公司（以下简称“万基”）创建于1991年，前几年万基主要开拓保健品市场。
1993年“万基礼盒”以品质优良、包装精美而风靡市场一举成为名牌。
1994年，万基推出洋参产品系列--洋参胶囊、洋参含片、洋参冲剂、洋参口液等，奠定万基在全国滋补品市场的“龙头”地位。
1994年，万基牌5个产品通过美国FDA（美国食品药品管理局）认证。1995年以来，万基连续被国内贸易部评为“市场占有率第一，综合竞争力第一”。
2000年深圳唯一荣获广东省著名商标企业。
1999年，万基被正式列为“重点扶持100家企业”之一。
2000年被列为深圳市工业100强企业第41名，在医药系统排名第一位。
1998年5月万基全资收购了“广东省广宁药业有限公司”，更名为“深圳万基药业有限公司广宁分公司”，当年创产值4800万元，利润360多万元。同时，万基还收购了“龙岗新特药有限公司”，更名为“万基新特药有限公司”，销售国内外名优药品。
1998年10月，万基和美国杰西科技开发公司签定了合作开发采用多肽固相化学合成“降钙素”的协议，该产品是调节生物体内钙磷化谢的重要激素，是近代世界临床上非常关注的重要药物，被国家计委列为“国家重点扶持鼓励发展项目”。公司同时还引进了新技术配方的眼用制剂。上述产品已被认定为高新技术项目。
1999年2月，国家药品监督管理局批准万基生产抗病毒二类新药—诺克（泛昔洛韦）原料和制剂，该产品已投放市场。
万基拥有强大的药品和保健品销售网络，已在全国各大中城市建立了60多个销售办事处，拥有1100多名高素质的销售和专业推广代表以及高素质管理人员。
至今，万基已生产并上市保健品130多种，药品40多种（包括国家二类新药、三类新药、中药保护品种）。
万基目前拥有员工2000多人，其中高中级技术人员及大专以上学历占60%。万基有生产基地2个，还有医药批发公司、酒楼、印刷厂、10平方公里的农场及5万多平方米的厂房和办公楼。万基在美国、加拿大及香港分别建立了分公司，资产共达6亿多元。1999年万基销售总额为8亿多元，年创锐利近亿元。

公司提供的基本福利：
1.五天7.5小时工作制，具有完善的假期；
2.提供具有竞争力的薪资和广阔的发展空间；
3.奖金：年终奖、提案改善奖、年资服务奖、特别贡献奖等;
4.工伤+养老+医疗保险，健全的社保体制；
5.提供大量的内外培训和学习进修机会，具有完善的个人晋升管理体系。
企业文化
公司宗旨:提供精湛的产品和服务，打造精、强、久的企业，提高员工的生活品质。
公司价值观:诚信、专注、创造、激情
公司管理规范：企业先进的管理模式、严谨的管理风格、高效的管理队。
公司用人方针:打造精英团队，体现员工价值。
万基集团（WANJI GROUP)真诚欢迎您的加盟!愿与您一起携手共创辉煌!