杭州招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

浙江伊伊爱家居用品有限公司，位于杭州西子湖畔，浸染西湖灵韵，沐浴千年风月，谱写一脉丝路传奇。
伊伊爱秉持21年丝绸梦，以“高尚丝寝，新奢华主义”为品牌格调和文化导向，产品专为追求品质生活之人士而设计。设计团队由中国***时装设计大师吴海燕倾情领衔，将东方丝韵与西方时尚元素完美融合。多年来，伊伊爱以真丝为经，真意为纬，坚持原创设计、私人定制的高端路线，摒弃浮夸和流俗，彻底打破了丝绸领域的高度同质化现象，为复兴中国丝绸文化植入创新理念，注入了新鲜血液。
2013年，伊伊爱被认定为杭州市著名商标。产品涉及真丝套件、真丝睡衣、真丝围巾、蚕丝被、蚕丝毯等系列。伊伊爱以精良的设计、卓越的品质，为消费者带来了具有前瞻性的生活体验，成为备受追求品质生活之人士所推崇的丝绸品牌。
伊伊爱，既是一个蒸蒸日上的活力企业，又带有鲜明的个性色彩：她端庄典雅、含蓄内敛，却又特立独行、高调华美；温婉之中蕴着一股英气，娇柔之中存着几分骄矜。她注重自我又目及大千世界，梦想根植于民族。“复兴中华丝绸文明，新兴中国丝寝品牌”，这一宏愿，便是伊伊爱和伊伊爱人的梦想与追求。