杭州招聘

工作职责：
1、协助人事主管负责项目人员工资、社保、公积金结算；
2、负责各项流程审批。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、2013届毕业生；实习期限1年以上；
3、若有课必须保证一个礼拜出勤天数3天以上。

晋升机制：实习生→人事专员→人事主管，该岗位将作为公司储备干部培养

浙江中通文博服务有限公司
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联系人：王小姐

浙江中通文博服务有限公司（简称中通文博）由浙江海高控股集团有限公司、中国通信服务浙江公司共同出资，主要为通信运营商、通信服务商、设备制造商、石油石化、金融保险、大专院校等企事业单位提供各类外包服务。公司致力于在现行劳动用工及财务会计法规下，规范、有效解决传统“人事派遣”模式带来的占用编制、占用工资总额、安全生产等问题，助力客户突破人力资源管理制约业务发展的瓶颈，实现战略合作共赢。