杭州招聘

岗位要求：
1、20岁以上，专科以上学历；
2、普通话标准，二年以上相关工作经验，一年以上销售工作经验；
3、管理或营销相关学科毕业。
4、技能和能力：
熟悉客户沟通、协调、应急处理、等业务的操控能力；
具有良好的组织能力及市场把握能力；
具有良好的工作作风与敬业精神；
具有自我管理意识与较强的综合管理能力；
具有良好的交流、沟通技巧与团队管理能力；
有客观的把握、调控及处理复杂事物的能力；
5、有汽车4S特约维修店工作经验者优先。

岗位职责：
1、根据公司指示，全面负责合作客户产品销售、服务、库存管理、销售指标的达成情况；
2、掌握市场动态与4S店销售动态，为提升销售业绩有针对性指导调整商品结构及促销活动；
3、确保4S店各部门之间的良好沟通与协作；
4、确保4S店严格执行公司的经营规范，分解总部下达指标任务，并制订4S店具体销售计划，按部门落实经济责任制考核；
5、负责组织4S店员工的服务意识和产品知识的培训，定期地进行考核，并根据实际情况不断完善4S店员工的绩效考核制度；
6、负责对4S店进行现场巡视与管理，及时发现并指导排除隐患，维护公司利益；
7、负责规范4S店的各项设备的使用制度与流程。