杭州招聘

女性；35岁--40岁；具有丰富的管理经验，以及良好的沟通和协调能力，团队合作精神及服务意识强。

1、熟悉人力资源各模块业务，并能结合本公司开展各模块业务的规划和组织运行；

2、熟悉办公室日常业务，具有较强的组织协调能力，以及公司决策的贯彻、督导与评价考核；

3、具有较强的文字功底，建立和健全切合公司实际的各项规章制度；

4、熟悉与地方相关职能部门的联系及办事程序； 负责公司证照、资质证书办理等工作；

5、负责公司固定资产管理，以及办公用品的采购和领用。

    浙江万龙建筑装饰工程有限公司成立于一九九五年，是一家专业从事室内外建筑装饰装修工程的施工壹级企业。现为浙江省、杭州市及西湖区建筑装饰行业协会常务理事单位。
    万龙装饰目前处于展翅腾飞阶段，逐步建立了一套完整的管理体系。公司下设“一办、二中心和八部门”，即：总师办、计财管理和材料采购二个中心；以及市场经营、成本合约、工程管理、设计、科技创新、企业管理、人力资源和法律事务八个部门。各部门各司其职，互补互助。公司极其注重质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系的发展，并成功通过了GB/T 19001-2008/ISO 9001：2008质量管理体系（GB/T 50430-2007标准）、GB/T 24001-2004/ISO：14001：2004环境管理体系、GB/T28001：2001职业健康安全管理体系认证。在三大体系的保障下，万龙装饰出色地完成了多想重大工程项目，多次获得建筑装饰工程奖。工程项目涵盖：政府办公楼、酒店会所、餐饮娱乐、医院、银行、学校、书城等。
    万龙装饰正处于飞速发展阶段，对人才的培养建设十分重视，对每一个进入公司的员工都提供非常有针对性的培训。公司采取“内部选拔提干为主，外部吸收新鲜血液为辅”的人才战略发展方针，始终坚持“有德有才，大胆任用；有德无才，培养任用；无德有才；坚决不用”的用人理念，建立了一批高素质的工程项目管理班子。
    面对未来，万龙装饰将努力提高自身整体素质，实现业务内容多元化，业务市场可持续性，携手新老客户，乘风破浪，让成功伴我们远航。
    公司网址：www.wanlongzs.com