GA & HR Manager
科曼萨建设机械(杭州)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-02-03
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 西班牙语
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
工作描述:
1) 在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作
2)负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬、福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展
3)协助领导制定各类规章制度,以及各类重要公文
4)分析人力资源需求,制定招聘计划、招聘程序,确保人力资源的招聘、使用、管理、和人力成本的控制
5)建立和提高高效的招聘和培训体系。
6)不断完善员工职业发展,绩效管理,薪酬管理等各项制度
7)保证公司的各项制度与国家法律,当地的各项规定相一致
8)有效协调好公司与员工之间的关系
职位要求:
1)全日制本科,人力资源或法律专业优先
2)至少5年人力资源工作背景
3)良好的英语听、说、书写能力
4)优秀的沟通能力
Job description
The General Administration & Human Resources Manager provides HR leadership to company and advises to General Manager on all matters related to Human Resources. This is a key position and responsible for managing and delivering HR program and activities for the business grow.
Responsibilities
- Enhance effective and efficiency recruitment, orientation and training system
- Improve HR program for employee development, performance management and compensation scheme
- Analysis headcount & turnover, assess department and or team performance, to provide advice to GM for relocation and or restructuring
- Ensure compliance with regulations to minimize risk and exposure to the company
- Providing general HR assistance to the employees for better employment relationship
- Build up a result orientated but comfort enterprises culture
- Enhance public relationship with authorities, search for possible entitlement and subsidiaries
- Ensure cooperate safety standards are in line with national regulations and requirements, and in implementation accordingly
- Lead and support safety initiatives and processes to drive towards zero recordable injuries, incorporate the safety standards and safe improvements into all people-related initiatives.
Qualification
- Bachelor’s degree in business, human resources management or a related field
- At least 5 years HR experience in a manufacturing environment.
- Excellent communication skill in written and oral.
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工作描述:
1) 在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作
2)负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬、福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展
3)协助领导制定各类规章制度,以及各类重要公文
4)分析人力资源需求,制定招聘计划、招聘程序,确保人力资源的招聘、使用、管理、和人力成本的控制
5)建立和提高高效的招聘和培训体系。
6)不断完善员工职业发展,绩效管理,薪酬管理等各项制度
7)保证公司的各项制度与国家法律,当地的各项规定相一致
8)有效协调好公司与员工之间的关系
职位要求:
1)全日制本科,人力资源或法律专业优先
2)至少5年人力资源工作背景
3)良好的英语听、说、书写能力
4)优秀的沟通能力
Job description
The General Administration & Human Resources Manager provides HR leadership to company and advises to General Manager on all matters related to Human Resources. This is a key position and responsible for managing and delivering HR program and activities for the business grow.
Responsibilities
- Enhance effective and efficiency recruitment, orientation and training system
- Improve HR program for employee development, performance management and compensation scheme
- Analysis headcount & turnover, assess department and or team performance, to provide advice to GM for relocation and or restructuring
- Ensure compliance with regulations to minimize risk and exposure to the company
- Providing general HR assistance to the employees for better employment relationship
- Build up a result orientated but comfort enterprises culture
- Enhance public relationship with authorities, search for possible entitlement and subsidiaries
- Ensure cooperate safety standards are in line with national regulations and requirements, and in implementation accordingly
- Lead and support safety initiatives and processes to drive towards zero recordable injuries, incorporate the safety standards and safe improvements into all people-related initiatives.
Qualification
- Bachelor’s degree in business, human resources management or a related field
- At least 5 years HR experience in a manufacturing environment.
- Excellent communication skill in written and oral.
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
科曼萨建设机械(杭州)有限公司坐落于以钱江潮闻名于世的钱塘江南岸,毗邻杭州萧山国际机场,是世界平头塔机原创者与领先者——西班牙Linden Comansa公司是一家外商独资企业,公司致力于平头塔式起重机研发、生产、营销、服务的大型高新技术企业。成立于2006年10月18日,注册资本6936万,现有占地面积150余亩,厂房面积45000平方米。 公司全套引进西班牙Linden Comansa公司世界原创和领先的平头塔机技术,已成功开发CJ2100及CJ1000系列平头塔机,部件可与西班牙Linden Comansa公司同系列塔机产品全球互换。产品通过法国BV认证,符合CE认证及出口检验要求,被广泛应用于国内外民用建筑、钢结构工程、路桥工程、电力工程项目。 公司立足国际化定位,坚持高起点、高品质的理念,为中高端用户提供高可靠性、高安全性塔机产品和服务,通过技术引进、管理引进、流程改造,致力于打造亚太地区年产500台,产值10亿元的平头塔机研发、生产、营销和服务中心。
在公司的成长历程中,科曼萨始终坚信员工是企业的基本财富,公司的发展离不开团队的奉献。 期待有志之士真诚加入,随着公司的发展实现个人价值。
电话:82991958
邮箱:HR@comansacm.com.cn
网址:********************
在公司的成长历程中,科曼萨始终坚信员工是企业的基本财富,公司的发展离不开团队的奉献。 期待有志之士真诚加入,随着公司的发展实现个人价值。
电话:82991958
邮箱:HR@comansacm.com.cn
网址:********************
联系方式
- 公司网站:********************
Responsibilities/
1.In charge of accounting operations, include daily operation and period end closing
2.Prepare and delivery complete, acc
- Email:HR@comansacm.com.cn
- 公司地址:杭州萧山区靖江工业园 (邮编:311223)