杭州招聘

岗位职责：
1、负责筹建采购部，协助人力资源部进行核心团队的建立；
2、依据公司战略，制定采购战略实施规划；
3、制定采购计划和预算，并指导部门完成各项指标；
4、负责建立采购部的规章制度、流程和标准；
5、负责建立供应商体系和品类结构，并进行不断优化；
6、负责供应商的谈判与引进，并建立供应商管理体系；
7、团队管理（100人左右团队）；



任职资格：

1、具备创业精神；
2、大学本科以上学历；
3、八年以上大型企业或集团采购经理以上职位经验，有良好的供应商资源及人脉，对商品规划与供应商引进谈判有良好经验（有MRO行业经验者优先）；
4、良好的团队领导、沟通协调、分析谈判能力，处事果断，效率高，踏实严谨、敬业投入，事业心强，能适应较大的工作压力，有过管理100人以上团队的经验。
5、工作地点：嘉兴。

杭州华畅提供人力资源支持相关服务、企业内部培训服务和企业管理咨询为主的管理咨询公司，同时接受企业委托进行专项调研分析等增值服务。公司的主营业务部门包括人力资源服务部、培训部和咨询部。公司致力于为客户提供最适合的优质专业服务，为客户创造价值。公司以严谨、细致、高效、敬业的工作态度和高度的专业技能，受到客户和业内资深人士的好评。