杭州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；

2、对区域内餐厅的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；

3、传达公司的政策和制度；并对政策与制度进行培训宣导，确保培训成效。

4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；

5、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划；同时监督其执行情况；

6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；

7、负责与其他各相关部门（财务、人事行政部）进行沟通、协调，保障餐厅的正常运转。

任职资格：

1、大专以上学历，餐饮管理相关专业；

2、在餐饮行业工作5年以上，且具备3年以上的营运管理经验；

3、对餐厅营运模块有自己独到的见解，能带动餐厅提高营业额；

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       汝拉小镇创办于2007年， 经过近十年的沉淀与发展，目前已有2家门店，西溪湿地1家，龙井1家，除此之外我们也在致力于开发建德民宿的项目。我们以打造高效、健康、美食于一体的全球餐饮连锁企业为使命，以汝拉健康生态系统为基石，共同创建诚实守信、公平公正、尽职尽责、勇于担当、团队合作、朝气蓬勃、积极向上的一个完整的体系。每一位汝拉人都是我们的家人，在这个大家庭里，我们对每一个人提供公平公正公开的晋升渠道。我们真诚的邀各位小伙伴加入汝拉，一起携手，共创辉煌！