杭州招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业全日制统招本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

金昌集团成立于一九九三年，经过20多年开拓创新、发展积累，已成为以房地产开发为主业、集多元产业为一体的大型百亿级民营企业集团。企业总部设在绍兴，集团下辖浙江绍兴、杭州及北京、广西、山东、上海等地多家房地产开发公司以及金融投资、生命健康、星级酒店、物业管理、铁路物流、幼儿教育、工业园区等多个产业实体。
金昌集团创立20多年来，以“开发的是房子，留下的是文化和历史”为开发理念，以“品质人居，幸福相伴”为企业愿景。抓品质管理，重品牌建设，成功开发了湖中园等园系列、国贸中心和世贸中心等综合体系列、中央大厦和昆仑国际及IFC等地标写字楼系列、森海豪庭等山水系列、白鹭金滩等白鹭湿地系列、香湖郡和香湖岛等香湖水系列等几十个项目，总面积达1000多万平方米，为全国房地产百强企业。
未来10年，金昌集团将从传统房地产开发商，向房地产开发、民生服务和金融投资并举的城市综合服务商转变。
员工是企业***的资产，也是企业最宝贵的财富，金昌十七年来的辉煌成就离不开员工的激情奉献。员工是企业的***产品，为员工创造一流的平台，让员工分享工作成果，最终实现个人成长与企业发展的双赢一直是公司坚持的理念。在此，我们热忱欢迎您的加盟，共创金昌明日事业之辉煌。