杭州招聘

职位描述：
工作使命：
我同我的经理和同事，践行工作使命，致力于提高销售额和访客转换率。
我努力为顾客带来欢笑，在食品安全、生产、品质、效率和产品展示方面，以身作则，确保顾客和员工能享用到美味餐饮，吸引他们再次光临。

任务:
我确保始终以顾客为中心，并努力带给他们欢笑。我接待顾客，为他们提供服务，并表达共鸣和关心。我愿意以一种基于宜家价值观的态度倾听他们的心声，并提供支持。
在与顾客交流中，我是宜家商场的形象大使，吸引访客再次光临。
我以顾客的眼光来审视餐厅，并且我每天与顾客交流谈话，不断得到他们对购物体验的反馈，了解更多他们的需求和愿望。然后根据顾客的反馈采取行动。我还就如何不断改善接待顾客的效果向我的经理提出新创意
我致力于确保产品优质、新鲜，并使产品展示高效而富有吸引力，比如遵循产品说明。
我按照准确的预估制作菜品，确保菜品新鲜，并实现最大销售额、最少浪费
我对产品非常感兴趣，积极学习产品内容、产品故事和其他优点。我与顾客和同事分享这些知识。
我致力最大化销售，比如"叠加销售"和附加销售。
涉及到食品品质、食品安全以及经理设定的库存数量时，我严格遵循内部规定、政策和日常工作流程。
我执行宜家商场的营运标准，做好本职工作，确保我们的运营总是符合商业检查标准。
安全是重中之重，在必要时我将采取行动，向经理建议提高警惕并讨论具体情况。
确保我负责的区域全天都得到良好的管理，并为第二天的营业做好准备。
我努力确保我负责的区域总是干净、整洁、井井有条，产品标价完好，富有吸引力的。
我致力于推行部门行动计划，在实现方案的过程中以主人翁的精神做好我的那部分工作。

基本要求:
具备厨师从业经验
可在高强度、快节奏、不断变换的零售环境中工作
我以销售为导向，对食品和员工都很有热情
我具有服务意识，始终以顾客为中心 举报 分享

宜家是在全世界拥有超过十六万名员工的一家全球领先家居零售企业。由瑞典人英格瓦.坎普拉德（ingvar kamprad）于1943年在瑞典创立。
1998年宜家进驻中国市场，在上海开办第一家商场，随后陆续在北京，成都、广州，深圳，大连，南京，沈阳，天津，宁波，无锡，重庆，武汉、杭州、西安等大中城市开办商场。目前在全国已有21家宜家商场。

我们的愿景：
为大众创造更美好的日常生活！

我们的经营理念：
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。

宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品，而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起，并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式，宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。

我们的人才理念：
为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会，不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活，为我们的顾客，也为我们自己。

宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地，诚实正直”。那些应聘者，宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制，只要被证明是最适合的人选，就会被录用，并与宜家共同成长。
宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间，并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着，员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法，并且愿意将知识和经验分享给他人。

我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系，以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报，构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求，与此同时，公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是，透明的管理制度，平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。


赶快加入我们，为大众创造更美好的日常生活吧！

方式一：登陆宜家官方网站www.ikea.cn/加入我们，并在线递交简历
方式二：前程无忧在线递交简历
方式三：投递简历至 hz.hr@ikea.com， 请注明“申请职位 姓名”