杭州招聘

职位描述：
职位名称：高级软件测试工程师（阿里系）
工作职责：
1、参与软件项目需求分析，关注项目需求的可测性和设计的合理性；
2、根据需求进行测试设计及测试用例的编写；
3、执行测试用例并进行bug的跟踪；
4、根据测试结果完成测试报告；
5、深入理解系统内部的工作原理，从测试的角度提供优化意见；
6、开发工作中需求的测试工具；
7、根据产品需求和产品设计，编写功能测试设计和用例，开发自动化测试用例脚本；
8、根据产品需求和设计，编写性能测试设计和用例，开发性能测试脚本，并执行性能测试。
任职要求：
1、良好的计算机专业基础（数据结构，算法，编程语言，数据库等）；
2、熟悉软件工程，熟悉软件测试一般方法和流程；
3、性格开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队精神；
4、具有较强的文档编写能力、较强的学习能力和沟通能力；
5、逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强；
6、具有视频社交方面测试经验，熟悉常用的测试工具和Bug管理跟踪软件，版本控制软件；
7、熟悉Linux环境和操作，熟悉数据库MySQL操作；
8、有一定开发经验优先考虑，有自动化测试经验，视频相关测试经验优先。 举报 分享

    杭州希瑞企业管理咨询有限公司（0571-88967868）创立于2015年，坐落在天堂杭州的科技新区北部软件园，公司致力于科技型企业的人才管理咨询、招聘猎头、培训测评、人事外包等业务，为企业提供专业、高效、有价值的人力资方案。公司拥有一支经验丰富的管理咨询团队及猎头顾问团队，有着丰富的企业管理实战经验及高端人才甄选成功案例。本着“做专业、高效、有价值的人才平台”的愿景目标，与众多企业集团结缘，成为战略合作伙伴，为企业解决人才需求及培养困惑，搭建专业高效的人才平台，共赢未来发展。
    公司创始团队成员毕业于浙江大学人力资源及相关专业，有着十余年科技型高新技术企业、上市公司HRD从业经验，高级人力资源管理师，曾获杭州高新区先进人力资源工作者等荣誉。擅长计算机软硬件、互联网、物联网、工业自动化、新能源、金融、市政等行业高级人才招聘及企业新成立事业部、子分公司的整体人力资源团队搭建。

企业愿景目标：做专业、高效、有价值的人才平台。
企业理念：为社会、客户及股东创造价值、为人才提供成长及事业平台。
用人标准：主动性、责任心、学习力是员工必备的职业素养。

产品与服务：
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