杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
岗位要求 ：
1、本科以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验；
2、有大型上市公司或外企从业背景的优先；
3、敬业积极，有较强的执行力和学习能力，具备良好的团队合作意识和良好的职业操守。 举报 分享

杭州蔡氏进出口有限公司成立于2001年，主营国内外各种高档时装，2003年公司突破传统的服饰经营运作模式转为买手制运做模式，致力于香港、意大利等国内外品牌优势资源的整合。公司始终将专业化经营做为企业发展的既定方针，通过近几年的努力，资源的专属性和匹配度不断提高，企业得到迅猛发展。
2008年公司旗下的BGEE服装工作室正式成立，她将利用优势资源的能力以设计思想为中心进行更深一层次的优势资源整合，打造专业的多元化发展格局。使专业化水平向纵深方向发展，根据“立足国内、面向国际”的发展战略，一心把品牌做到更专、更强、更大。
公司热忱欢迎各地专家前来蔡氏参观指导，同时诚聘各类服装界精英加入蔡氏。