杭州招聘

职位描述：
1、 依据分公司的组织架构，落实分公司人员编制；
2、 负责定期与部属进行绩效面谈，进行绩效评定，提出整改建议，提升部属工作绩效，不断提高业务水平及应变事务的能力；
3、 进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案编制，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、 负责监督检查客户服务档案、政府资源档案、培训学员档案等的档案资料的完善性，并进行定期备份；
5、 负责全面协调、管理北仑分公司日常运营工作，含团队建设、业务管理、人员管理、工作指导，及与总公司对接；
6、 执行客户回访工作，发展客户关系，建立客户服务档案、服务质量跟踪及反馈提供数据、分析数据，形成月报表汇报；
7、 完成公司下达的业务指标（含培训、外包、派遣、咨询等），并协调部属按计划完成各类业绩指标；
8、 完成总经理交办的其它管理事项。
职位要求：
1.具有3年以上同行业或人事行政管理工作经验；
2.较强的计划和组织能力，能独立完成项目工作方案；
3.较强的领导力及专业素养，善于发现并利用团队成员不同的特长；
4.具备较强的沟通和协调能力；

工作地点：北仑或是镇海 举报 分享

      公司总部位于宁波江北，是经人社部门核准经营的综合性人力资源服务的专业机构，是宁波市第一家人力资源服务名牌企业、浙江省人力资源服务名牌企业。
企业经营面积达1600平方米，已在浙江省内外建立了24个连锁分支机构，并建起一个覆盖全国近300个城市的人才派遣服务网络—AOC联盟，布点连锁合作，可向国内外客户提供包括招聘、猎头、培训、业务外包与人力资源外包（人才派遣、人事代理等）在内的全方位服务。
公司致力向企事业单位提供专业的一站式人力资源解决方案，从基层人员的招聘推荐，到中高级人才长期聘用（人才推荐、猎头服务），从企业内部人才的培训到人力资源流程优化的解决方案，再到管理咨询业务，服务全面而更具有柔性。
公司启动人才战略，设立了健全的党、团、工会组织，业务涵盖二、三产业，在机关事业单位、国企、银行、通讯等产业中的服务深获用户肯定，客户满意率达99%。
客户的需求和人才能力的发展是众信服务的重要抓手，通过持续创新、人文关怀来响应客户和人才，通过模式创新“走连锁经营道路”使我们的服务成为行业先锋