杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、编制和完善培训相关制度和管理流程；
2、根据公司的发展规划，分析培训需求，编制年度培训项目计划和费用预算；
3、开发和维护各类培训机构和讲师资源，建立供应商、讲师和课程资源库，建设知识管理体系，以确保公司的培训和发展需求；
4、按照年度培训计划和实施流程，组织实施培训；
5、做好培训评估报告、培训档案资料、员工培训记录等工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上大中型企业培训管理经验；
4、具有良好的逻辑思维、执行力和抗压能力；
5、具有较强的组织协调、分析解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

       始创于1968年的中国·精功集团是一家高科技、多元化、外向型的大型民营企业，总部座落于中国历史文化名城——绍兴，产业基地遍布浙江、北京、上海、广东、江苏、安徽、湖北、陕西、内蒙古等省市区，形成了钢结构建筑、装备制造、绍兴黄酒三大主导产业和通用航空、新材料、节能环保、金融投资、农业产业一体化、房地产开发六大培育发展产业，目前拥有精工钢构、精功科技、会稽山酒三家上市公司。
       近半个世纪以来，精功集团始终弘扬“精业奉献，功在千秋”的企业精神，秉承“诚信、信任、合作、共赢”的企业理念，连续多年排名“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国企业集团竞争力500强”、“中国诚信民营企业100强”。
       如今，钢结构建筑、装备制造、绍兴黄酒产业已连续多年在国内同行业保持领先地位，实现了企业的可持续发展。
       今天的精功正站在一个全新的起点上，面对经济全球化的机遇和挑战，精功将继续实施创业创新的人才战略，培育核心竞争优势，携手社会各界的力量，奉行“源自社会，回报社会”的价值观，履行社会责任，在挑战中把握机遇，在管理中提升效益，努力实现新一轮又好又快发展，以稳健的脚步向国际化现代企业集团迈进，致力于把“精功”建设成为一个管理规范、行业领先、核心竞争力强的现代化企业集团，一个可以百年传承的知名企业，实现“树精功品牌、立百年企业”的企业宏愿。