杭州招聘

职位描述：
工作职责：
综述：负责执行公司营销战略并确保完成或超越业绩指标。
1． 定期对目标、计划、业务活动进行总结分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保营销目标和计划的完成。
2． 根据市场及同业情况，向公司提出制订、调整公司产品市场价格的建议，经批准后执行。
3． 负责服务销售合同及二次销售合同的谈判与签订。
4． 正确理解、执行公司集团客户政策，创造性的克服困难。
5． 严格执行营销中心的工作程序和规章制度。
6． 认真、积极参加业务培训，给客户、合作伙伴提供公司最新动向及新产品介绍。
7． 定期和不定期拜访关键客户，维护老客户关系，协调帮助客户及时解决问题，同时挖掘新的销售机会。
8． 保证向横向工作关系部门准时提供准确的信息和跨部门支持，比如CRM、商务部、技术部、财务部、人事行政部等。
9． 听从公司各级领导的指导、监督，服从并坚决执行公司决定。
10．品德高尚，公平、公正对待下属和其他部门员工，遵守公司规章制度。
11．其他职责：无论何时，当有所需要时候能互相帮助其他同事。

技能和素质：
1． 酒店管理、英语、计算机、通信；管理、营销、公共关系；
2．从事销售工作3年以上，担任过1年以上销售经理及以上职务工作，对业务的全面运作有深刻地理解和执行能力；有酒店行业产品销售经验优先考虑；
3． 对从事的业务内容有透彻的了解；
4． 具备较强的客户管理能力，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
5． 具备较强的逻辑思考能力和娴熟的销售、谈判技巧；
6． 较强的组织、沟通与协调能力；具备良好的口头及书面表达能力；
7． 英文能力4级以上优先、粤语良好；
8． 具备较强的学习意愿和能力；
9． 品格高尚，道德修养好。 举报 分享

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