杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据招聘需求，选择和拓展招聘渠道，发布及更新招聘信息，完成招聘工作（工作重点）
2、负责薪酬，培训，社保版块的日常工作；
3、熟悉薪酬福利和招退工程序；
4、了解企业HR工作的各个内容。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、万国、世纪互联、鹏博士、网宿、蓝迅等数据中心行业背景优先 举报 分享

上海数据港股份有限公司诚聘