杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、经营分析。针对业务和组织发展节点（周单元）达成情况，定期发布《阶段盘点报告》；针对月度业务达成、队伍建设、产品运作等方面，制作《月度经营分析报告》；建立业务分析体系，监控各类业务指标；随时分析数据并关注业务异常现象，持续跟踪并撰写分析报告；
2、方案追踪。根据分公司/中支或省会营销业务本部月度企划方案，通报方案追踪预警报表，跟踪监控机构方案达成情况；
3、数据管理。制作月度数据清单并归档，为各类会议材料、企划方案兑现提供数据支持；
4、后援协调。针对新契约扫描录入、财务转账等后援支持环节，对分支机构做好事前宣导，配合分公司，协调中支/省会营销业务本部相关后援部门、做好营销新契约运营支持工作，出现问题及时向分公司反馈；

任职资格：
1、全日制专科及以上学历；
2、2年以上保险行业从业经验，1年以上营销一线工作经验；
3、掌握保险相关知识，具有指标敏感度及业务分析能力，熟悉营销前线工作流程；具有良好的英语沟通与表达能力，大学英语四级；能熟练操作计算机，熟练使用 Office 办公软件以及运用 EXCEL 进行数据统计，熟练制作 PPT 幻灯片；
4、具备积极主动，吃苦耐劳，工作认真负责的工作态度；具备良好的沟通、通、协调、组织能力及创新能力；具有高度的团队精神，具备解决突发事件的能力；

薪酬福利：
1.梦寐以求的金融行业内勤编制；
2.多层次的薪资结构：无责任底薪 绩效 奖金 五险一金；
3.超给力的公司福利：所有编制内的福利，包括五险一金、午餐补贴、通讯补贴、午餐补贴各种过节费、季度奖、年终奖、防暑降温费、取暖补贴、婚育补助金、带薪年假、补充商业保险（公司给员工免费赠送给力的保障）、定期体检；
4.精彩纷呈的公司活动：春季踏青、环湖骑行、登山品茶、演讲比赛、生日派对、跨年晚会等；
5.多元化的培训体系：“华夏商学院”提供在线的培训课程，满足各个领域的培训机会；公司定期开展不同主题的线下培训，提升员工的综合素质。

联系方式：
地址：杭州市上城区解放路18号铭扬大厦6楼
联系人：浙江分公司人力资源部 干先生
联系电话：0571-28901666-571675 举报 分享

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