杭州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
白领化办公，多元化发展空间，主要根据社交软件与客户进行良好的沟通、了解客户需求并在线为客户提供准确专业的咨询和理财服务规划。
二、薪资待遇:
1、实习期3个月：底薪+提成+食宿提供+法定节假日；转正：底薪+提成+食宿提供+法定节假日+带薪旅游+年终奖。
2、发展规划：
1）晋升之路：职业公司培养深造+广阔的晋升空间+多渠道发展。（未来将发展更多金融渠道，资管通道、私募等）
2）高薪之路：职级和技能不断提升，月薪也不断地增多。公司专门聘请知名讲师，对员工进行业务培训，组织外出学习机会。
三、福利制度：
1.员工每月额外奖励现金。
2.公司设定各类大小激励方案。
3.国内外免费旅游度假：公司不定期组织一次风景旅游，野外拓展，增进员工之间友谊增添工作氛围。
四、任职资格：
1,男女不限，大中专以上学历，年龄20-32周岁。
2,无经验要求，欢迎广大毕业生。
五、公司地址：
杭州市萧山区宁围镇民和路479号国泰科技大厦14楼
附近地铁站：飞鸿路站—C出口
附近公交站：盈丰路站（705路、710路、）
六、工作时间： 8:30-17:00 举报 分享

攀龙资产管理有限公司成立于2015年8月，注册资金5000万，是一家从事互联网金融服务的金融公司。本公司致力于为客户提供优质的投资项目、为客户提供专业的投资咨询服务、为客户制定合理的理财方案。公司秉承以客户为中心的经营理念，把提高客户的收益率作为企业发展的出发点和着眼点，致力于打造一流的管理平台，组建一流的管理团队，搭建一流的研究平台，构建日渐完善，运行高效的服务体系，在不断增强可持续发展能力的同时，将公司规模和服务水平提升到更高层次，力争将“攀龙”打造成为国内金融行业的创新型品牌企业，以商誉招天下。

目前公司 旗下拥有攀龙网络科技有限公司，攀龙汽车服务有限公司，把金融与实业相结合，相辅相成，通过强大的销售团队和精湛技术的技术服务人员的努力，公司有了长足的发展，已形成了一整套“规范化、程序化、品牌化”的运行模式，确立了“优质服务、科学管理、稳步发展、不断创新”的发展思路。形成了“攀龙”特有的企业文化。

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