杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1．建立和完善公司的培训流程和体系，密切与业务各部门沟通，深入理解其现状，业务需求，分析培训需求；制定年度培训计划，得到业务部门认可与批复；
2．组织与实施新员工培训、岗前培训、专项培训，重在开发，指导组织和协助支持各部门培训工作，跟踪和验证培训效果；
3．负责培训的跟踪、反馈及评估工作，分析总结培训工作中遇到的问题，及时提出培训管理与业务发展的合理建议；
4. 在一定指导下，执行组织绩效管理工作，在公司的战略目标下能层层解码落地到各个业务部门，定期审视执行情况并汇报
5. 在一定指导下，与BP协同配合，负责个人绩效管理工作：即公司的绩效管理制度、全流程在各部门的落地实施工作，针对实施中的问题能主动有方案解决。

任职要求：
1．本科或以上学历, 3年以上培训工作经验，有互联网公司/管培生培训经验优先；有绩效推行的经历为佳
2．能独立出方案，有想法有思路，能推动落地实施，和员工能打成一片，亲和力强，能端到端解决问题，提升满意度；
3．熟悉课程研发、培训运作及讲师管理要素，掌握培训需求调研、培训评估等知识，丰富的授课经验；
4．优秀的组织、沟通协调能力和敏锐的洞察能力和分析判断能力；
5．具备良好的团队协作精神，积极上进，能承受较大的工作压力。愿意在一定时间内专注本领域发展。 举报 分享

同盾科技总部位于浙江杭州，是国内专业的智能风控和分析决策服务提供商，将人工智能与业务场景深度结合，为金融、互联网、物流、大健康、零售、智慧城市、政务、等行业提供智能用户分析、智能信贷风控、智能反欺诈、智能运营等智能决策产品&服务。截至目前，已有超过10000家企业客户选择了同盾的产品及服务。
受客户信赖的同时，同盾也备受国内外顶尖资本、媒体、行业的认可，已获五轮共计数亿美金融资，并荣获2015年红鲱鱼全球科技创新100强、福布斯中国互联网金融50强、2017亚洲银行家“***云平台应用”、毕马威2017Fintech50、《亚洲货币》中国Fintech领导者大奖、拉姆·查兰管理实践奖、中国社会百人论坛“责任新秀奖”等奖项，入选了CB insights全球Fintech“独角兽”榜单、2018达沃斯论坛上发布的 “中国AI50强”、入选分析咨询机构Gartner《2018年世界人工智能产业发展蓝皮书》等。

2018年1月，同盾科技联合浙江大学共建人工智能实验室，未来在人工智能领域共同探索前沿技术及商业化应用。
2018年1月，同盾科技新加坡公司成立，布局东南亚市场。
2018年3月，同盾宣布与顺丰成立合资公司——北京顺和同信科技有限公司。
2018年5月，同盾入选国际著名创投调研机构CB Insights 全球Fintech“独角兽”榜单。
2018年6月，同盾科技入选《中国企业家》2018年度未来之星百强榜。
2018年6月，同盾科技荣获21世纪经济报道2018人工智能技术应用创新奖。
2018年8月，同盾科技与西北工业大学共建智能语音技术联合实验室。
2018年10月，荣获《哈佛商业评论》拉姆·查兰管理实践奖。
2018年12月，同盾科技荣获2018浙江创新非凡雇主大奖，唯一一家蝉联创新非凡雇主的浙江企业。

发展至今，同盾科技业务从中国辐射至全球，已在杭州、北京、上海、深圳、广州、成都、西安、重庆、新加坡、印尼等多地设立分支机构。公司共有1200+员工，在同盾的团队中，超过80%的成员是人工智能、云计算、风险管理、反欺诈、商业智能决策等领域的资深专家。