杭州招聘

职位描述：
岗位职责：1、根据部门招聘要求发布招聘信息，进行简历筛选、推荐及邀约，并组织面试；
          2、办理员工入职、晋升、离职等手续；
          3、办理员工社保缴纳手续；
          4、管理员工档案、集体户口等；
          5、负责员工考勤、核算工资；
          6、日常办公用品采购，固定资产管理等工作；
7、其他相关人事及行政工作。
任职资格：1、大专以上学历；
          2、一年以上相关工作经验；
          3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
          4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 举报 分享

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