杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责新员工的招聘录用。
2、协助公司组建营销团队。
3、主导公司人力资源部有关招聘，绩效，培训，薪酬，员工发展各个环节工作。
4、关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据。

任职要求：
1：有销售从业经验者优先。
2：2年以上招聘工作经验。
3：熟悉招聘流程，具有广泛的招聘渠道。
4：具有良好的道德意识和团队合作意识。
5：具有优秀的语言表达能力、沟通能力、协调力、亲和力和观察能力及分析能力。
工作时间：上午8：30-下午5：30
周末双休 节假日休 举报 分享

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