杭州招聘

职位描述：
1、了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、执行招聘甄选、面试工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、完成领导交代的其他任务。

任职资格：
1、中专及以上学历；
2、具有良好的电脑操作技能，能熟练使用Word, Excel,PPT等办公软件；
3、思维缜密，善于筹划与组织，具有较强的协调组织能力与勤奋敬业精神；
4、具有一定的沟通与协调能力和团队合作意识；

福利待遇：
1.入职交五险一金，享受国家法定假期，带薪年假，年终奖，节日福利，年底双薪；
2.上班时间朝九晚六，周末双休；
3.月薪5500加绩效奖金加补贴； 举报 分享

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