杭州招聘

职位描述：
1、负责公司规章制度建立工作，负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
2、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
3、组织公司组织的会议，重大事项及时向合伙人汇报。
4、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
5、了解社会劳动人力资源，及时按用人标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
6、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
7、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
8、负责企业文化策划和组织实施工作。

岗位要求：
1、25--35岁，人力资源或工商企业管理专业本科以上，硕士优先考虑，具备人力资源师（三级）或以上职业资格认证优先；
2、三年以上行政/人事管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理等模块，熟悉行政人事管理的日常工作
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及处理危机的应变能力；
5、具有良好的理解能力、学习能力及文字表达能力，公文写作能力强；
6、极强的计划性和实施执行的能力，有亲和力和团队领导能力，较强的责任感和敬业精神。 举报 分享

杭州海仓科技有限公司成立于2014年8月，2015年成立郑州海仓科技有限公司，是中国跨境电商供应链服务专家，应跨境电子商务大发展的时代而生的一家电子商务仓储供应链服务公司。是一家定位于品牌，跨境一体化融合服务、面向跨境电商，以仓储服务为核心，提供跨境全链条一体化设计，线上线下全方位支撑的融合服务商家提供电子商务后端（仓储、物流和系统）的电子商务服务公司。
公司拥有先进的自主研发仓储供应链系统，为所有电子商务形态提供一站式物流整体解决方案，海仓先进的仓储中心，高标准的无尘仓库，现代化的流水作业，***的信息系统技术。以服务客户为中心，专注提升自我价值为己任，专注于电子商务供应链的建设，与合作伙伴一起引领中国跨境电子商务潮流，蓬勃发展。