行政人事经理 (职位编号:020)
杭州卡丽智能科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2017-01-12
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
行政方面:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
3、 负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。 4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 5、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
6.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
7、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;
8、负责对保安、清洁工的管理;
9、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
10、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。
11、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
12、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
13、负责公司员工活动的策划和组织。
14、负责公司办公用品管理。
15、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
16、负责公司档案的管理工作。
17、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
18、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
人事方面:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、其它突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理相关专业,大专以上学历;
2、28-45岁。5年以上相关工作经验;
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
6、备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力。
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行政方面:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
3、 负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。 4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 5、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
6.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
7、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;
8、负责对保安、清洁工的管理;
9、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
10、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。
11、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
12、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
13、负责公司员工活动的策划和组织。
14、负责公司办公用品管理。
15、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
16、负责公司档案的管理工作。
17、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
18、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
人事方面:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、其它突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理相关专业,大专以上学历;
2、28-45岁。5年以上相关工作经验;
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
6、备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力。
职能类别: 人事总监
公司介绍
公司简介
杭州卡丽智能科技股份有限公司,(新三板)证券简称:卡丽科技,证券代码:837238,成立于2004年5月,是一家致力让世界充满幸福,提升人居健康空气环境质量的高新技术企业。
我们自1999年开始涉入IAQC(INDOOR AIR QUALITY CONTROL室内空气质量控制)技术研究,先后为GE环境、3M、博世、松下等国际一流企业提供技术支持,并成为国际IHA、美国ISSA、美国AHAM会员。
2008年,卡丽科技不断突破,创立FILTECH飞得品牌,2008年我们研发的雏型机定义“好空气”应该是“安全、洁净、新鲜”,再到2009年的***代、2010年的第二代、2010年的第三代、2012年的第四代、2014的第五代、直至2015年11月第六代FILTECH飞得?全屋同步空气净化系统的诞生,我们坚信第六代产品将能彻底解决室内的空气质量问题,并提出1小时净化全屋,PM2.5≤25,这一行业高标准。
自成立以来一直注重技术创新,不断设计开发高附加值的产品,提升企业的核心竞争力。先后获得国家高新技术企业、国家科技创新奖、国家火炬计划产业示范项目、广东省室内环境行业协会副会长单位等荣誉资质,并拥有42项授权国际国内发明专利,其中发明专利12项、实用新型专利17项、外观专利9项、软件著作4项。
公司发展历程:
2004年,前身杭州卡丽科技有限公司成立;成为ISSA国际清洁协会组织会员;成为IHA国际家电组织协会会员;
2005年开始组建IAQC实验室(INDOOR AIR QUALITY CONTROL);
2007年建立空气净化器CADR测试实验室;
2009年成为美国GE能源集团环境服务中国合作伙伴;通过ISO9000及ISO14000认证,***代智能净氧新风系统研发完成;
2011年公司商标获得马德里商标和美国商标注册,第二代智能净氧新风系统研发完成;
2012年第三代智能净氧新风系统设计完成;
2013年第四代智能净氧新风系统设计完成,并获科技部发明创新奖;
2014年新风系统发明专利3项,实用新型专利3项,软件著作权2项;
2015年6月 成功申报国家高新火炬计划项目;
2015年9月 荣获国家高新技术企业称号;
2015年10月 更名杭州卡丽智能科技股份有限公司;
2016年4月 新三板企业挂牌上市;
2016年10月 与苏宁云商达成战略合作伙伴,入驻苏宁“中华***店”。
联系我们:
联系人:余小姐
联系电话:18968096153
HR邮箱:hrkl@filtech.cn
公司网址: **************
杭州卡丽智能科技股份有限公司,(新三板)证券简称:卡丽科技,证券代码:837238,成立于2004年5月,是一家致力让世界充满幸福,提升人居健康空气环境质量的高新技术企业。
我们自1999年开始涉入IAQC(INDOOR AIR QUALITY CONTROL室内空气质量控制)技术研究,先后为GE环境、3M、博世、松下等国际一流企业提供技术支持,并成为国际IHA、美国ISSA、美国AHAM会员。
2008年,卡丽科技不断突破,创立FILTECH飞得品牌,2008年我们研发的雏型机定义“好空气”应该是“安全、洁净、新鲜”,再到2009年的***代、2010年的第二代、2010年的第三代、2012年的第四代、2014的第五代、直至2015年11月第六代FILTECH飞得?全屋同步空气净化系统的诞生,我们坚信第六代产品将能彻底解决室内的空气质量问题,并提出1小时净化全屋,PM2.5≤25,这一行业高标准。
自成立以来一直注重技术创新,不断设计开发高附加值的产品,提升企业的核心竞争力。先后获得国家高新技术企业、国家科技创新奖、国家火炬计划产业示范项目、广东省室内环境行业协会副会长单位等荣誉资质,并拥有42项授权国际国内发明专利,其中发明专利12项、实用新型专利17项、外观专利9项、软件著作4项。
公司发展历程:
2004年,前身杭州卡丽科技有限公司成立;成为ISSA国际清洁协会组织会员;成为IHA国际家电组织协会会员;
2005年开始组建IAQC实验室(INDOOR AIR QUALITY CONTROL);
2007年建立空气净化器CADR测试实验室;
2009年成为美国GE能源集团环境服务中国合作伙伴;通过ISO9000及ISO14000认证,***代智能净氧新风系统研发完成;
2011年公司商标获得马德里商标和美国商标注册,第二代智能净氧新风系统研发完成;
2012年第三代智能净氧新风系统设计完成;
2013年第四代智能净氧新风系统设计完成,并获科技部发明创新奖;
2014年新风系统发明专利3项,实用新型专利3项,软件著作权2项;
2015年6月 成功申报国家高新火炬计划项目;
2015年9月 荣获国家高新技术企业称号;
2015年10月 更名杭州卡丽智能科技股份有限公司;
2016年4月 新三板企业挂牌上市;
2016年10月 与苏宁云商达成战略合作伙伴,入驻苏宁“中华***店”。
联系我们:
联系人:余小姐
联系电话:18968096153
HR邮箱:hrkl@filtech.cn
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联系方式
- Email:hrkl@filtech.cn
- 公司地址:地址:span天目山西路360号(禹航路地铁站)