杭州招聘

职位描述：
职责描述：
1、了解业务战略并促进人力资源管理在业务部门的有效规划和实施；
2、建立健全各项机制为公司的持续发展提供支持， 包括组织发展、招聘配置、薪酬福利、绩效管理、培训发展、员工关系等；
3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设；
4、负责HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案与策略。

任职要求：
1、大学全日制本科以上学历，5年以上综合HR从业经验，3年以上互联网、金融等行业经验并具备一定资源；
2、熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
3、思路清晰，思维敏捷，具备良好的人际沟通及协调能力，口头和书面表达能力强；
4、具备极强的责任心和原则性，良好的学习能力、抗压能力，拥抱变化。 举报 分享

    浙江纵横新创科技有限公司是浙江纵横新创投资集团有限公司旗下独立的科技金融创新板块，运用先进的互联网技术，整合通信及3C数码产业链资源，融商流、物流、信息流、资金流于一体，搭建了全方位一站式供应链金融服务平台，专业承接企业非核心业务——物流、商务、结算、信息系统、数据处理、金融服务对接，专业提供以采购执行、分销执行为核心的多样化服务产品，包括供应商管理库存等，帮助企业提高供应链效益，推动企业供应链创新。
    在基于纵横新创集团原有的销售终端提供个人消费者的消费金融服务对接，打造以3C数码为核心的专业互联网消费分期平台，对接消费金融公司，银行消费信贷及互联网P2P平台。核心团队来自通信，物流，银行，互联网金融等知名企业，如阿里巴巴，闪银，中银等。

    浙江纵横新创投资集团有限公司，原名为浙江纵横通信服务集团有限公司，于2004年12月22日注册成立，于2012年7月3日更名为浙江纵横新创投资集团有限公司，是一个以实业投资、资产管理、投资咨询为主，涉及典当业务、国内贸易等多种行业的综合性集团化企业。目前，集团公司拥有五家控股子公司，主要经营领域涉及终端销售、金融服务、贸易投资、资本管理等。
    公司有多个项目被列为国家科技部科技型中小企业创新基金项目，获得了浙江省技术创新与科技进步优秀企业等荣誉，并取得了国家ISO9001:2000质量管理体系认证证书。
    未来的纵横新创投资集团的战略定位是：整合社会资源，构建投资渠道，孵化新兴产业，打造咨询平台，形成规模经营、信誉良好、协调发展的智能型、创新型、绩效型资产经营集团。