杭州招聘

职位描述：
1、负责劳动工资统计工作，负责对日常工资、各项费用的报批和审核工作。
2、 汇总、统计、归档绩效考核数据，并为绩效工资发放提供基础；精通excel各种统计数据函数，公式；精通word、ppt制作。
3、 负责员工的考勤，工资结算，社保参、退、转的审批及办理工作。
4、并根据职责制定岗位绩效考核指标，定期开展绩效考核.
5、员工入职手续办理，员工异动审批及异动面谈等，并撰写分析报告；
6、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订、解除、终止、续签等工作； 举报 分享

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