杭州招聘

为了促进文件处理，会议安排、提醒，信息处理等事务。

岗位职责概述:

1、提示领导的工作日程，汇报有关事宜；

2、督办重要事项，对加急和重要事件及时办理；

3、撰写或相对公司上报及外发的综合性文字材料，起草会议材料；

4、负责文件收发、转交、检查、指导，有文档工作业务的管理。

任职要求：

1、本科以上学历，年龄25岁以上；

2、具有较强的文字功底和处理能力，较好的语言沟通及表达能力。

3、女性优先，具有三年工作经验者为佳；

4、性格大方、稳重，具体良好的团队协作能力；

5、熟悉电脑办公操作，熟悉现代办公设备的操作和基本维护。