杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责分校区日常运作，处理日常事务和突发事件；
2、 指导教务、咨询主管、学管主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3、 根据总公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
4、 根据总公司招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请；
5、 依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

职位要求：
 1、本科以上学历（特别优秀者可放宽此限）；
 2、具有3年以上教育培训行业或公立、私立学校管理工作经验；
 3、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的案例者优先；
 4、很强的把握全局、独挡一面的能力；
 5、敏锐的洞察力和较强的抗压能力；
 6、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力； 举报 分享

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