杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、设计招聘方案，优化招聘流程，使招聘工作有序、高效执行；
2、根据招聘计划，合理利用资源，完成招聘目标；
3、建立和维护与各类招聘渠道的、招聘相关供应商的联络；
4、大区业务管理类职位的招聘面试组织和聘用协调；
5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才。
任职要求：
1、正规院校专科及以上学历，3年以上人力资源管理经验，其中至少2年招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、沟通能力强，团队协作佳，具有亲和力和分析判断力；
4、执行力强，能适应高强度的工作压力；
5、熟悉IT或教育行业人才招聘渠道优先。 举报 分享

达内it培训集团是中国高端it培训的***，致力于培养面向电信和金融领域的java、c 、c#/.net、3g/android、3g/ios、 php、嵌入式、软件测试等8大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团idg、集富亚洲jafco asia、美国高盛银行的三轮投资，是国内首家获得国际风险投资的it培训机构。
    
    达内it培训集团经过10年运营，目前已拥有2000名员工，以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市，建立了60家培训中心，占地3万平米，年培训1.5万名软件人才。已累计为ibm、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、yahoo、阿里巴巴、tom、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名it企业培养输送了9万多名中高级软件人才，是中国最大的中高端软件人才培训机构。