杭州招聘

职位描述：

1、调查和分析行业培训需求，制定行业培训计划和培训开展方案；
2、整理、汇总、归档各类培训资料，组织编制培训教材；
3、维护培训渠道和培训资源，建立专家库，保持与内外部培训专家的良好关系；
4、负责培训的组织，管理；
5、负责入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案，提出针对培训的改进意见；

岗位要求：
1、本科以上学历，有社会组织工作经历优先；
2、二年以上培训工作经验，熟悉培训工作的流程，有相关工作经验；
3、具备较强的培训策划和组织能力，有扎实的文字功底，具有良好的策划能力和执行能力；
4、能独立、系统开发相关课程，并组织培训的开展；
5、性格外向，开朗大方，口齿清晰，普通话标准，富于团队协作，沟通表达能力良好。有协会培训组织工作经验优先录用。

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