杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹公司人力资源规划，完善和修订招聘、培训、考核、福利、员工关系、行政规章制度等；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，完善人力资源制度，并监督检查执行；
3、负责公司员工社保、档案管理等，合理处理劳动关系；
4、负责车辆管理、固定资产管理、消防安全、食堂、宿舍以及办公区域等行政后勤管理工作；
5、组织、协调公司订货会、年会、员工活动及各类会议，负责组织好来客接待和相关的外联工作；
6、负责公司的整体企业文化建设；
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、3年以上相关工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3、熟悉国家、地区相关法规及劳务纠纷处理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的沟通力和亲和力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

  杭州给彩服饰有限公司是一家专门设计、生产、销售于一体的女装公司，公司奉行稳步发展、团队协作、多边互赢的企业发展战略，精心打造“给彩”时尚女装品牌。
公司导入国际服装公司先进经营理念，自成立伊始，便组建了高效率的管理团队架构，引进国际先进生产设备，并聘请国内服装资深设计师及板师组建产品开发团队，充分保障了对“给彩”品牌的综合营运实力。
“给彩”女装定位于18—35岁时尚女性，采用上等优质面料、精细的生产工艺，自然、休闲、简洁、典雅的款式，塑造出现代都市女性的时尚风采。

目标消费群：
18岁-- 35岁都市优雅时尚女性消费者
品牌风格：
时尚休闲与经典相结合，简约、柔美。设计师悉心品味都市女性渴望浪漫、留恋纯真的心灵状态，设计中追求简洁与时尚的共鸣，展现出优雅、纯真、唯美的格调。
充分展现了现代女性的——一种品位 一种时尚 一种生活态度…