杭州招聘

职位描述：
1、新店开业的辅导与支持
2、完成店铺的巡店、陈列指导及销售技能培训工作（A、日常管理包括代理商配合意识；B、货品陈列指导及新品陈列指导；C、销售技巧指导；D、店铺进销存管理指导及账务管理指导；E、产品知识的指导）
3、通过各种方式了解自己品牌与同行销售与经营状况，并反馈。针对销售异常进行原因调查，找出原因，提出合理化建议。
岗位职责要求:
1、熟悉高端品牌终端运营管理，良好的团队管理能力，良好的沟通技巧，有较好的培训能力。
2、能较好地推动终端运营标准的落地执行，提升终端店铺形象和员工专业能力。
3、五年以上高端女装零售工作经验，二年以上同岗管理经验。
4、男女不限，30-40岁 举报 分享

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