杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、落实执行有关人事工作的规章、制度和工作程序；
2、实施招聘工作，发布招聘信息、主动进行简历筛选、安排并参与面试，跟踪评估候选人并提供面试报告；
3、与相应人才交流机构、猎头公司建立良好的合作关系，实现公司高端人才的引进；
4、协助上级掌握人力资源状况，填制和分析各类人事统计报表；
5、参与员工关系、培训、日常考勤等其他工作；
6、 熟悉国家和本地政府有关劳动用工方面的政策和相关程序，并及时向上级领导汇报；
7、促进公司企业文化建设，提高公司员工工作满意度和积极性；
8、完成上级安排的其他工作。

岗位任职要求：
1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
2、本科以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；
3、有猎头工作经验者或互联网行业经验者优先考虑；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 举报 分享

Trans Fintech，是一家基于 SaaS 技术的金融资产管理服务机构,注册资本 1000 万元。 2016年公司总部从北京迁往杭州。
Trans Fintech致力于提供专业的金融技术服务,以 “金融+科技+互联网”的核心思路,为传统金融机构及创新互联网金融公司提供融合性服务,提升 B2B 机构间合作的效率。公司服务资产主要为微金融类,包括消费金融、 个人信用贷、个人车抵贷、房屋抵押贷等。
公司创始人和核心管理层均拥具有海内外一流教育背景，和多年金融行业顶尖公司工作经历。以“ 专业、高效“作为工作理念，并且尊重每个员工的职业方向选择和家庭生活。
2016年Trans Fintech首轮估值超过1亿元人民币。