杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司电商平台的运营与管理工作(京东和天猫等），完成销售目标，及各种网络销售渠道整体规划, 营销, 推广, 客户关系管理等运营工作；
2. 制订官网, 淘宝及各种网络年度、季度、月度网站运营策略计划并执行；
3. 负责线上渠道产品的发布、页面、活动的策划和店铺后期维护；把控活动整体节奏、提前准备活动备用方案，活动页面促销信息检查，产品标题优化，产品关键词管理；
4. 负责各项运营优化，各项工具的使用，通提高产品的流量和转化率；定期提交运营报告，根据流量、咨询量、转化率、推广效果等数据做全方位的阶段性评估与改善运营方法；
5. 运营数据分析，预测市场变化，提高企业品牌竞争力。
6. 熟悉电商发展现状与未来趋势，熟悉各平台运营环境、交易规则、推广技巧；
7. 负责电商平台的整体运营，制定和优化平台运作流程与规则，进行进度、质量监控；
8. 负责平台的流量转换，完成平台运营业绩指标，包括平台网站内的产品分析、销售情况分析、产品促销等工作的实施；
9. 对平台内商品活动的UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转换率等做出专业的数据分析、判断，及时发现问题，并调整网站的优化方案，有效提升网站流量及用户粘性；
10. 对店铺全部环节的用户体验、业务流程及团队绩效进行分析和不断改进；
11. 负责团队管理及培训，推动团队业绩增长，制定销售计划，带领团队完成销售目标，提升公司品牌。
岗位要求：
1. 本科以上学历，电子商务等相关专业，有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理成功案例，相关工作背景和管理及带领团队经验3年以上者优先考虑。；
2. 熟悉网络销售的运营环境、交易规则等，精通网络销售渠道运营规则，能够独立完成渠道管理、店铺运营管理、促销策划等工作，参加过试用中心、秒杀、聚划算、天天特价、淘金币等多种活动者优先；
3. 具有较强的数据分析能力和语言表达及文字功底，敏锐的市场洞察力， 良好的市场开发及营销能力，善于沟通和协调；
4. 有丰富的网络推广经验，擅长客户消费心理分析，能及时抓住目标客户心理需求；
5. 能够承受工作压力，工作务实，思维清晰，有团队合作精神和领导能力，良好的人际沟通、协调能力，能够处理一些突发的客户投诉事件，能长期稳定和公司共同发展。 举报 分享

【公司简介】
傲胜（中国）商业有限公司是新加坡知名企业——傲胜国际私人有限公司（OSIM Internation Pte. Ltd）在中国成立的独资企业，总部设在上海。公司品牌“OSIM”是新加坡生活类和高级家用产品的首选品牌。 2002年傲胜国际有限公司入选福布斯全球200小公司，荣获“新加坡品牌”奖，成为新加坡第五大品牌；2006年荣获“新加坡最具价值品牌”奖。2008年荣获 健康生活品牌领导者 及 亚洲按摩椅品牌领导者 殊荣。
品牌发展43年至今，傲胜国际已成为引领健康时尚的国际知名品牌，在中国大陆、中国香港、中国台湾、马来西亚、泰国、印尼、中东、英国、美国、加拿大、日本、韩国、澳大利亚、瑞士、文莱、泰国、缅甸、阿联酋等多个国家和地区的1000多个分销店和特许经营店，销售 OSIM 品牌系列的保健和健康产品。众多港台以及国际明星为傲胜产品代言，助力OSIM成为健康事业的领跑者。
OSIM一直秉承正直、沟通、创新的核心价值观，倡导“快乐员工、快乐顾客”的企业哲学，在不断改革创新中前行。在经历多次金融危机后，OSIM始终保持务实的作风，并且注重人才培养。目前，OSIM华南区在广东、广西、云南、湖南、江西、福建、厦门等地拥有接近60多家直营门店，并且培养了一批又一批销售与管理能力兼具中坚力量。随着业务发展，OSIM诚邀更多有志从事保健、销售事业的人才加入我们的队伍。

【发展空间和各项福利】
<职业发展> 提供广阔、自由、开放、公平的职业发展平台，为每一位员工在不同时期制定不同目标，时刻关注员工的职业成长。
<员工培训> 公司采用导师模式，为新入职员工提供一对一在职培训；企业内部成立专门的培训组，有兴趣往培训方向发展的员工可以毛遂自荐。只要你有工作想法及热诚，总会找到适合自己的舞台。（销售部）
<晋升空间> 试用期→店员→资深店员→店长→组长→副经→经理→区域经理（销售部）
<薪酬待遇> 提供富有竞争性的薪酬。 （底薪+提成+佣金）（销售部）
<社会保险> 为员工购买社会五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）。
<住房公积金> 为员工购买公积金 。
<有薪假期> 为员工提供带薪年假、生日假、圣诞假、法定节日、婚假、丧假、产假、产期陪护假等。
<团队建设> 定期或不定期组织团队旅游、活动。（如拓展、旅游、员工生日会、体检、美食节、晋升表彰、公司年会等）
<员工关怀> 公司在传统节日、员工结婚以及直系亲属丧葬方面提供礼金性关怀福利。
<激励措施> 每年评选“优秀员工”以及“优秀销售”。奖励“优秀”员工新加坡旅游，更有机会参加新加坡总部年度庆典；每半年达标销售团队旅游等。
<长期服务奖> 员工在企业服务年限达5年，10年，15年，或以上，可获企业奖励价值5000元左右的公司产品，或价值上万的按摩椅，作为长期服务奖的奖品。

<工作时间> 办公室 标准工时,周末双休,每天工作8小时，节假日根据国家放假时间.
销售部 综合工时，轮休，月休4-6天.