杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1 协助开展下单会相关工作
1)安排助理对审样通过的款式进行面辅料单资料输出，并进行检查确认；
2)跟进齐色版的生产，及时协助相关部门解决相关问题，确保订货样品及时准备，订货会的准时召开；
3)负责对产品卖点、设计思路的介绍，并完成FAB；
4)根据订货会反馈信息进行款式改进设计并跟踪后续相关工作；
5)再次核对、确认自己设计款式的面辅料输出单，确保准确无误。
2 市调能力 品牌跟踪和分析
负责对服装市场各主要跟踪品牌和竞争品牌当季的资料进行收集并对其设计点，色系，面料等进行研究，
负责编制品牌研究报告。

任职要求：
1、买版能力 通过市场调研、买版等方式进行爆款信息的收集、整理。
2 、设计改款能力
1)依据产品设计计划安排配合主力设计师展开产品设计工作，并依据设计进度表对设计工作进行监控；
2）有改款的能力，对市购样衣进行调整优化设计
3)及时将首席审核通过的方案交技术部版师制版，跟进制版过程，确保版师准确理解设计思路；
4)跟进样衣制作，解答相关问题；
5)参与召开审样会，听取各方建议，负责对设计版进行完善；
6)对审样通过的款式进行审版。
3、搭配能力强 举报 分享

    杭州欧咖服饰有限公司，品牌“MISSLI”，致力于服务20—35岁之间，具有一定审美能力并追求时尚着装风格的时尚女性。MISSLI品牌在行业内被誉为“微利时代新的商业模式下，快时尚品牌代表之一”。聚焦整合资源打造快时尚、成就百亿梦想，线下店铺遍布全国，已开实体店铺300多家，预计16年开店500家。MISS LI是以设计师的感性为基调、带有POP元素的高街品牌。C系列与T系列富有女人味，又带点个性元素 ，同时向往未来流行并与经典和谐共存。

一、企业文化
       1.企业愿景：成为中国时尚产业的领跑者；
       2.企业使命：成就客户、成就员工、传播时尚、引领潮流；
       3.企业价值观：真诚、责任、利他、积极、高效、创新；
       4.企业人才观：敬业务实，服务至上，高效执行，追求完美
       5.企业工作标准：主动报告进度，对上司询问清晰作答，绝不找借口，不拖延/不健忘、接受任务不抱怨，有问题及时反馈，主动找出问题并提出改进意见和解决方案，与同事和谐相处，不犯重复错误。
       PS:如果我们不能给客户创造价值、带来财富，那是我们的耻辱。要让跟随我们一起奋斗的人们都能实现自己的梦想！——周董如是说

二、企业荣誉
    浙江省首批AAA级信用企业、浙江省优秀文明规范企业、 “杭州著名商标”、“杭州优秀设计师品牌”、杭州市委市政府“社会责任建设”先进企业、杭州“大学生见习基地”、下城区教育委员会“学习型企业”、中共石桥街道工作委员会“13年度税收贡献优秀奖”、中研尚道咨询公司“13年服装行业***管理实践” 电子商务协会颁发的***创新奖”、 “十大产业重点企业”。

三、企业模式
   1.渠道模式：直营、联营、加盟、省代模式，直联营模式为主；
   2.研发模式：自主研发+买手模式；
   3.生产模式：FOB+OEM+ODM模式；
   4.订货模式：配货制为主，辅之以订货制。

四、消费者定位
   1.客群特征：年龄：心理22-28；生理24-30/外延20-23&31-35，收入：2500-6000
   2.个性特征：热爱生活、迷人性感，又富有活力，对流行文化起到革命性影响。她们有自成一格的穿衣态度，热爱新事物，新概念，从对外界的接触来不断更新自我，独立和自信地寻找生活的乐趣。
   3.生活方式：关注流行资讯，喜欢参加聚会、艺术文化展，最新电影、音乐、主题聚会、阅读时尚周刊、逛街、旅游、自拍是日常爱好。
   4.消费习惯&行为方式：上网频率高、时间长、爱逛淘宝等网店、喜欢购物、喜欢艺术品。注重：时尚、品质、面料。