杭州招聘

职位描述：
1、收集终端培训需求，协助制定培训计划，支持品牌产品知识等课程培训；
2、协助开发培训课程和工具，编写并优化课程大纲；
3、对培训所需要的素材进行整理，以及对相关产品的介绍；
4、领导分配的其他工作。

任职要求：
1、中专及以上学历，任职年龄20-33岁
2、能熟练操作WOER、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉内训基本流程；
3、语言表达能力强，亲和力强；
4、心思缜密、细腻。

薪资福利：
1、入职办理五险一金；
2、享受所有国家法定节假日；
3、享受带薪假：年假15天、婚假、产假和陪产假；
4、组织形式多样的员工活动、定期聚餐及年度短中长线旅游活动；
5、月薪4600加绩效奖金加补贴；
6、上班时间朝九晚六，周末双休。 举报 分享

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