销售储备(销售工程师或电子商务方向)
杭州爱华仪器有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-01-07
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:4人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5000-10000/月
- 职位类别:销售工程师
职位描述
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销售储备需要在生产部/质管部进行3~12个月的培训,然后转岗至销售工程师或电子商务岗位。
销售工程师工作职责要求:
1、熟悉并了解公司产品的原理和使用方法,能够解决简单技术问题;2、收集客户反馈,整理客户需求,完善公司产品;
3、在指导下,出差进行客户拜访、产品品牌推广,完成销售要求。
电子商务工作职责要求:
1、维护网络推广渠道,保持公司产品品牌形象;
2、熟练拓展并运营各种推广工具;
3、完成一定额度的销售任务。
薪资结构:底薪+提成+年度绩效奖金
招聘要求:
1、电子、信息、测控、机电、物联网、自动化等弱电相关专业,本科学历,能力优秀者学历放宽至大专;
2、热爱电子技术,愿意从事技术与销售/商务交叉领域的工作;
3、有强烈的学习意愿。
职能类别: 销售工程师
关键字: 渠道 经销商 终端销售 出差 技术型销售 工程师
公司介绍
杭州爱华仪器是浙江省高新技术企业和软件企业,专业从事声学和振动测量仪器的研制与生产。声学测量产品品种、产量国内领先,声级计国内市场占有率超过70%,包括清华大学、北京大学等知名高校在内75所国内高校使用我公司生产的仪器,并出口到欧美、澳洲、日本、东南亚等国家和地区。
公司成立于1992年,现建有杭州市爱华仪器高新技术研发中心,坚持自主创新求发展的理念,承担并完成国家技术创新基金项目、浙江省重点高新技术新产品研制项目和杭州市科技攻关项目。主导起草最新声级计国家标准(GB/T 3785.1-2010/ IEC 62672.1:2002),参与起草振动仪器、滤波器、仿真耳等国家标准。拥有国内专利 2 项,软件著作权 19项,获杭州市科技进步奖2项。在国内同行中率先采用数字检波、实时信号分析、科学回删异常测量值、以及遥控遥测等新技术,技术水平处国内领先。
公司通过ISO 9001:2008质量管理体系和浙江省AAA级标准化良好行为认证,是浙江省标准创新型企业。
爱华的目标:做中国的声学振动测量仪器专家及行业领跑者
爱华的使命:让爱华强大、让爱华人富强
爱华的价值观:诚信为本、顾客至上
爱华的座右铭:科技领先、优质高效
爱华的口号:千年中华,百年爱华
薪酬、福利待遇:
1、工资实行行业领先战略;
2、提供岗位进行技能培训,为每位员工提供清晰的晋升通道;
3、实行绩效考核晋升制度,一年两次晋升机会;
4、完善的福利待遇,五险一金、补充医疗保险、旅游、体检、生日金、节日礼品;
5、8小时双休制,节假日按照国家规定放假,常白班;
6、提供员工,公寓2人/间,配有空调、热水器、卫生间、网络。
公司成立于1992年,现建有杭州市爱华仪器高新技术研发中心,坚持自主创新求发展的理念,承担并完成国家技术创新基金项目、浙江省重点高新技术新产品研制项目和杭州市科技攻关项目。主导起草最新声级计国家标准(GB/T 3785.1-2010/ IEC 62672.1:2002),参与起草振动仪器、滤波器、仿真耳等国家标准。拥有国内专利 2 项,软件著作权 19项,获杭州市科技进步奖2项。在国内同行中率先采用数字检波、实时信号分析、科学回删异常测量值、以及遥控遥测等新技术,技术水平处国内领先。
公司通过ISO 9001:2008质量管理体系和浙江省AAA级标准化良好行为认证,是浙江省标准创新型企业。
爱华的目标:做中国的声学振动测量仪器专家及行业领跑者
爱华的使命:让爱华强大、让爱华人富强
爱华的价值观:诚信为本、顾客至上
爱华的座右铭:科技领先、优质高效
爱华的口号:千年中华,百年爱华
薪酬、福利待遇:
1、工资实行行业领先战略;
2、提供岗位进行技能培训,为每位员工提供清晰的晋升通道;
3、实行绩效考核晋升制度,一年两次晋升机会;
4、完善的福利待遇,五险一金、补充医疗保险、旅游、体检、生日金、节日礼品;
5、8小时双休制,节假日按照国家规定放假,常白班;
6、提供员工,公寓2人/间,配有空调、热水器、卫生间、网络。
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州市余杭区闲林街道闲兴路37号