杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善公司各部门绩效管理体系，并监督控制各部门绩效评价过程，不断完善绩效管理体系；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、负责劳动合同的签订和管理工作，受理员工投诉，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
5、负责职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；可担任企业内部培训， 能主讲入职培训、沟通技巧、服务意识、公司文化等基础课；
任职资格
1、人力资源管理、心理学、管理学本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，两年以上人力资源主管或部门经理工作经验；
3、熟悉人力资源各个模块，能有效组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、良好的组织、协调能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力，有亲和力，较强责任感与敬业精神；执行力强，能承受较大工作压力；
5. 有电子商务行业人力管理经验者优先。
亚葵给您的待遇：
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        杭州亚葵贸易有限公司创立于2006年，是一家专业从事箱包设计、生产、销售、服务于一体的现代化企业，六年来以安全可靠的网络平台为依托，为用户提供时尚便捷的购物方式和价廉物美的箱包产品。
    亚葵旗下现已有沐鱼、YoungQueen、Lousica三大箱包品牌，在主流时尚文化中崭露头角，跻身网络箱包界领军之列。
    我们拥有最敏锐的时尚触觉，随时把握至IN元素，风格独具，品质保证；我们拥有最优秀的精英团队，在品牌扩张的每一场战役中勇猛出击，无往不胜。亚葵充满活力、富有梦想，坚持以市场为先导，以品质为核心，秉持“诚信经营为本 顾客价值为先”的经营理念，在风云变幻的市场急流中如旗帜般屹立不倒。
    亚葵是充满朝气的企业，希望的种子在每一位亚葵人的心里，终有一日，它会开花结果，它的每粒果实都会在箱包时尚届的金字塔顶熠熠发光。

品牌定位：
沐鱼：时尚、品质、独立、自由……
“沐鱼Muyu”品牌于2008年10月创立，专为追求时尚、彰显个性的都市新女性设计。融合传统与创新，高性价比，全面赋予女性“坚持自我、追逐潮流”的新主张。

YoungQueen：理性、典雅、奢华、时尚……
以欧美风格为主打的YoungQueen品牌，钟情于简约、得天独厚、灵动的设计简化到本质，强调女性的内在魅力，掠去浮华的返璞归真，演绎出女性千变的美丽。

LOUSICA：经典、高贵、商务、休闲……
LOUSICA创立于2010年，是专注于商务休闲的男包品牌，援引风靡国内外的时尚元素，精选高档牛皮，透过顶尖设计、精湛工艺来展现商务精英的独特风格与生活品质

1. 企业理念
服务理念：沟通零距离，服务无止境
经营理念：诚信经营为本，顾客价值为先
公司的愿景：成为中国箱包行业领跑者
２．企业的核心价值观
企业价值观：客户至上,拥抱变化,团队合作,充满梦想
员工价值观： 努力就有机会，奉献成就未来
员工的行动口号：每天进一步，踏上成功路
公司网址：
http://www.muyubag.com/
http://www.youngqueen.cn/
http://www.lousica.com/
http://www.xiaoyabag.com/