人力资源总监
浙江九仓再生资源开发有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：环保 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2017-01-03
- 工作地点：杭州-余杭区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：200000-300000/年
- 职位类别：人事总监 人事经理
职位描述
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岗位职责：
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
9、完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、管理经验，5年以上行业企业岗位经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的时间经验；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
8、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
职能类别： 人事总监 人事经理
公司介绍
浙江九仓再生资源开发有限公司（简称“九仓再生”）位于杭州市余杭区良渚街道，公司成立于 2015年7月，主营废弃电器电子产品、废旧纺织品、废金属、废塑料、废玻璃等废旧物资的回收分选与销售，注册资金2000万元。
针对杭州垃圾分类及资源回收的现状，九仓再生以创新的互联网思维来设计城市生活垃圾分类和再生资源回收的新模式，破解城市生活垃圾分类和再生资源回收的困局。九仓再生自主打造的互联网回收平台——“虎哥回收”，以便民、高效为宗旨，通过线上互联网平台和自建的线下物流网络结合，形成了一个“互联网+再生资源回收”的O2O立体回收服务平台。
针对杭州垃圾分类及资源回收的现状，九仓再生以创新的互联网思维来设计城市生活垃圾分类和再生资源回收的新模式，破解城市生活垃圾分类和再生资源回收的困局。九仓再生自主打造的互联网回收平台——“虎哥回收”，以便民、高效为宗旨，通过线上互联网平台和自建的线下物流网络结合，形成了一个“互联网+再生资源回收”的O2O立体回收服务平台。
联系方式
- 公司地址：上班地址：余杭区良渚街道莫干山路2062号-8