杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

任职资格：
1.专科及以上学历毕业，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业；
2.3年以上人事相关工作从业经验，有房地产广告行业人事工作经验者优先考虑；
3.性格开朗，有良好的沟通协调能力，责任心强，有一定的魄力。 举报 分享

     本公司是一家中外合资企业，注册资本188万美元，引进国际先进的内衣概念，根据人体曲线和生理机能，采用当今电子高科技纺织技术并结合传统丝绸优点，购置意大利圣东尼全自动无缝内衣生产线，开创了真丝无缝内衣的先河。目前，公司拥有全成型无缝织机102台，全套引进日本飞马、重机公司的专业内衣缝纫机，以当代最先进、专业的后整理设备，精湛的工艺技术与之配套，加工生产棉、尼龙、氢纶、氨纶……各种纤维的一次成型内衣、服装、服饰品及具有现代化管理水平的队伍，公司以产品制作精细，严格履约而深得国内外客户信任，产品百分之九十以上出口欧美、日本、中国香港等国际市场。