杭州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
①负责公司年度日常及专项等招聘计划的制定及审核，具体包括年度各层级各体系招聘数量，招聘时间等计划及审核；
②负责实施公司招聘计划，及时跟进招聘计划完成率，人员到位率，及时汇报并沟通调整招聘方法、招聘思路；
③负责公司招聘考核体系的建立，对招聘结果进行跟进考核评估，具体包含制定各招聘项目考核方案，按时间节点对招聘情况进行总结通报，分析等；
④负责公司招聘渠道维护与开发，以及招聘成本预算与控制；
⑤负责根据人力资源配置的现状及业务需求，及时设计内外部招聘方案并组织实施；
⑥负责总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
⑦负责跟踪和搜集市场人才信息和同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
⑧负责完成领导交办的其他相关工作。
二、任职条件：
①全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
②35周岁以下，具有2年及以上人力资源招聘工作经验；
③具有良好的沟通协调能力、抗压能力较强；
④具有国家助理人力资源管理师等相关专业资格证书者优先。
⑤熟练办公室自动化操作。 举报 分享

   苏宁消费金融有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准成立的，由苏宁云商集团股份有限公司、先声再康江苏药业有限公司、南京银行股份有限公司、法国巴黎银行个人金融集团 (BNP Paribas Personal Finance)和江苏洋河酒厂股份有限公司五家企业共同出资申请设立的非银行金融机构。公司注册资本6亿元，总部设在南京。