杭州招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、 根据公司发展开发实施配套软件需求
2、 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架
3、 公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等
4、 领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标
5、 熟悉园区类系统项目、O2O项目、用友NC项目、BPM项目、BI项目、CRM项目、官方商城项目、品控平台项目、电商官网、法务系统项目、人力资源系统项目、数据化分析、B2C垂直平台项目等项目
6、 根据项目计划，负责软件系统统筹工作、编码、调试等，完成前后端功能等相应实施工作；
7、 根据公司发展需求或内部需求进行分析、整理、并负责分解到相关的功能模块，为进行模块设计提供 相关的依据，并参与开发过程中各阶段的评审；
8、 带领开发团队满足园区类系统功能开发；
9、 对第三方公司的功能评估、技术指导、商业洽谈等；
10、 完成领导交代的其它事宜。

任职资格：
1、5年以上互联网技术运营及团队管理经验 ，深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人的经验，有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书，对技术市场具有较强的敏锐度，能及时掌握市场和新技术发展动态，对公司技术路径选择提供决策性的建议；
2、善于利用相关的开源代码和成熟的元器件完成本公司的系统升级开发；
3、能承担高负荷的创业和创新工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
4、行业经验：有跨境电商或者ERP软件开发经验，精通C/C++/JAVA/PHP等体系架构之两种架构和设计模式，高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试，熟悉MySql/SqlServer/Oracle三种数据库架构中任一种的具体操作，具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
5、熟悉web、andorid、ios开发优先，熟悉设计模式； 举报 分享

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