杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。

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珮娜服饰有限公司于2006年创始于温州，是一家集自主研发、生产、运营为一体的品牌女装企业。珮娜服饰始终以 “传递流行时尚理念，倡导精致美丽生活”为品牌打造出发点，以亚洲时尚为美学基因，
同步国际时装潮流趋势，将生活的情怀和趣味完美结合，通过丰富的搭配语言探索风格的多样化，为都市***营造私家衣橱的着装体验。
珮娜服饰经过10多年的经营和快速发展，拥有了庞大的市场和销售网络，目前在浙江、上海、湖北、江苏、四川、重庆、福建等主要大、中城市设有100多家专卖营销网点，吸纳汇聚了一批零售运营岗位的精英，培养了一批专业的设计、买手、企划、运营、管理和服务团队，并始终秉持富有创造力的理念来用心经营品牌的美誉。
珮娜旗下原创女装品牌PIT，打造“快时尚、轻复古、慢生活、小趣味”的调性，根植于日韩时尚前沿设计理念，将日韩风设计和本土需求相互融合，创造出属于每个***心目中的私家衣橱。